ID: 5184 [建設・土木・施工管理] 共同住宅、店舗、公共施設などの施工管理
掲載日：2022/04/27 ～
| 職種 | 建設・土木・施工管理 |
|---|---|
| 業界 | 建設・不動産 |
| 事業内容 |
総合建設業 不動産管理グループと連携したアパートやマンションの企画提案から建築まで、その維持管理に伴うリフォーム事業、及び不動産グループと連携して各種事業用地の斡旋提案から建築までを行っています。 特に医療施設や高齢者施設の開業までを総合的にプロデュースした実績は豊富です。 |
| 仕事内容 | 共同住宅、店舗、クリニック、福祉施設、住宅、公共施設などの施工管理 ■住宅、非住宅、公共物の施工管理に携わって頂きます。 住宅、一般建築、リフォーム工事、土木造成工事の積算 安全管理、予算管理、各種申請、協力会社の選定、管理等 ■仕事は能力、経験に応じてお願いします。 早い段階で主要な仕事もお任せすることもあります。 ■施工現場はほとんどが鈴鹿市内 中には鈴鹿市外の仕事もありますが、北は四日市、桑名、南は松阪あたりです。直行、直帰の現場はほぼありません。 【ポイント】 当社グループの施工管理(現場監督)の仕事は「ほぼ元請け」です。着工から引き渡しまで一貫して担当できます。 また、元請けであることで、現場でのご自身の裁量が大きいのもメリットです。協力業者と関係を深め、上手に現場を回してください。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 【必須条件】 建築施工管理 実務経験 普通運転免許(AT限定可) 日本語会話レベル N2相当以上 歓迎要件 職種と経験年数 建設・土木・施工管理 : 1年以上 1級及び2級建築士もしくは1級及び2級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 3,500,000円 〜 5,600,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 月給制 250,000円 ~ 400,000円 固定残業代の時間・金額 経歴・経験を踏まえ設定(15時間~最大30時間程度) 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)有 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 就業時間 | 原則 8:00〜17:00 休憩60分 |
| 休日 | ・年間休日112日 (内訳:完全週休2日→年間104日+夏季休暇3日+年末年始休暇5日) ・完全週休2日制 ・土曜、日曜 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始(5日間) ・有給休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 【手当】 ・通勤手当(上限17,000円) ・住居手当 *2年目以降は補助率変動有 *自社管理物件で家賃の80% 上限40，000円補助 【福利厚生】 ・社会保険(雇用 労災 健康 厚生) ・退職金制度 |
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