ID: 5188-02 [機械・電子設計・機械加工] 電気設備全般! 設計エンジニア募集
掲載日：2022/04/28 ～
| 職種 | 機械・電子設計・機械加工 |
|---|---|
| 業界 | 建設・不動産 |
| 事業内容 |
■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、 原子力関連工事、風力発電工事 ※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで 一貫したサービスを提供する総合設備企業 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 職種と経験年数 機械・電気設計、機械加工 : 1年以上 【ＭＵＳＴ】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 【ＷＡＮＴ】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、 第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | ・想定年収：450万円〜650万円 ・月給制、月収：21万円〜 賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月 【手当等】 ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 : 賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ 給与形態 月給制 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 無 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 就業時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 休日 | ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、 介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所(契約ホテル) ・契約スポーツクラブ 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 選考フロー | 当社面談→書類選考→面接（1〜複数回）→内定、筆記試験無 |
| 日本初のグローバル企業！ 外国籍エンジニア多数在籍！ 社員寮などの福利厚生充実！ |
