ID: 5208-01 [通訳・翻訳] ベトナム語通訳・スタッフ管理の業務
掲載日：2022/05/09 ～
| 職種 | 通訳・翻訳 |
|---|---|
| 業界 | その他 |
| 事業内容 |
労働者派遣業 有料職業紹介事業 登録支援機関 業務請負業 |
| 仕事内容 | 派遣会社で、ベトナム語の通訳、スタッフ管理の業務をおまかせします。 ・ベトナム語の通訳・翻訳 ・当日の勤怠確認、派遣先への報告（勤怠システムの日々チェック） ・採用活用（退職補填など） ・スタッフフォロー（勤怠指導、工場内ルール周知） ・シフト作成、調整、 ・新規スタッフの事前職場見学対応 ・就労制限週28時間以内管理 ・各種通訳業務 ※管理スタッフ数は、100名～150名 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 年齢は30代以上の男性希望 きちんと就業スタッフ（留学生）に対し、指導ができる、 リーダーシップが発揮できる、管理統率力 コミュニケーション能力 管理スタッフ数は、100名～150名 報連相ができる |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 2,842,000円 〜 3,262,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 給与：203,000円～233,000円 賞与：給与1ヶ月×2回（6月、12月） 契約期間 無期雇用(経験により契約社員スタートの可能性有) 給与形態 月給制 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田 |
| 就業時間 | 14:30～23:30予定（もしくは14:00～23:00） |
| 休日 | 土日祝（派遣先企業カレンダーによる、土曜日出勤有） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 選考フロー | 書類選考⇒当社面接⇒クライアント先面接⇒内定 |
| 年齢は30代以上の男性希望 きちんと就業スタッフ（留学生）に対し、指導ができる、 リーダーシップが発揮できる、管理統率力 コミュニケーション能力 管理スタッフ数は、100名～150名 報連相ができる方、歓迎します。 |
