ID: 4802-05 [建設・土木・施工管理] 建築工事における施工管理
掲載日：2022/05/18 ～
| 職種 | 建設・土木・施工管理 |
|---|---|
| 業界 | 建設・不動産 |
| 事業内容 | 建築、土木、設備、電気、プラント、機械 の分野における 施工 ＆ 設計 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築施工管理：建築工事における施工管理に参加していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・協力会社間の調整 ・施工図作成 ・安全管理 ・近隣対策 ・書類作成など 規模は多種多様です。現在は集合住宅、オフィス、大型商業施設、病院、学校などの新築、改修工事の施工管理に参加していただきます。 【主な取引先】 大林組、竹中工務店、三井住友建設、大成建設、清水建設、鹿島、飛島建設、高松建設、奥村組、松村組、高砂熱工業、他。 【想定勤務地】 関西圏内で就業。現場へ直行直帰して頂きます。 （京阪神、滋賀県、奈良県、和歌山県） |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 【必須要件】 ・建築施工管理の経験（２年以上） N2取得以上 ・永住権をお持ちの方または就労ビザ取得者のみご推薦可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 3,500,000円 〜 8,500,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 ■想定年収：350万円～850万円 ■月給：233,000円～530,000円 【月給の内訳】 ・基本給：200,000円～410,000円 ・その他固定手当：33,000〜120,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 ・その他固定手当：33,000〜120,000円 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 無 |
| 勤務地 | 和歌山県 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 休日 | 120日 ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ■通勤手当：3万5千円まで ■社会保険完備：厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■退職金制度：勤続年数3年以上（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■再雇用制度有（70歳まで） ■遠隔地勤務の場合、宿舎は会社手配 ■出張先により、着任時・帰任時ならびに月一回の帰任費用会社負担 |
| マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要とする知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで、技術者としての幅を広げることができます。 |
