ID: 5373 [機械・電子設計・機械加工] CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助など
掲載日：2022/05/27 ～
| 職種 | 機械・電子設計・機械加工 |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 | ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 |
| 仕事内容 | 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。 今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。だからこそ、選択肢の幅と成長する「機会」をご提供する事で、どんな時代にも乗り越える強さを持つエンジニアを輩出します。 ＜配属先業務例＞ 通信機器・家庭用HDレコーダー等の筐体設計、半導体計測装置の設計、半導体の洗浄装置の設計、外装樹脂製品の設計（クォーターパネル、フェンダー等）、内装樹脂部品の設計・解析（シート、インパネ、サンバイザー等）、自動車のボデー設計・解析、ブレーキ・サスペンションの設計、部品搭載設計（エンジン、集合配管、空調部品、冷却ホース、クリアランスソナー等）、減速機の設計・工作機械の設計・業務用厨房機器の設計 など |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 必須要件 日本語会話レベル N2相当以上 ・機械設計の実務経験 ※ツール不問 ※年齢対比の経験がある方が望ましい |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 年収補足 ※残業代は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 月給：230,000円～(経験・能力に応じて決定) 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 就業時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。 年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：支給(会社規定有) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度 ■インフラエンジニア未経験者育成制度 上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給 （規定あり） ■確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額別途支給） ■出張手当 ■結婚お祝金 ■出産お祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動/クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度（260資格） ■e-learning研修 （約70講座） ■インセンティブ（資格取得時） |
| 選考フロー | ■選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：１～2回 |
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