ID: 5361-03 [機械・電子設計・機械加工] 回路設計
掲載日：2022/05/30 ～
| 職種 | 機械・電子設計・機械加工 |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%！ これは業界トップクラスの高さとなっています。 2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名（2021年1月1日現在）を超えました。 研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。 幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。 主力製品・サービス 開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング ・技術サービス エンジニア派遣 当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。 ・開発請負 常駐プロジェクト開発 プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。 ・開発受託 持ち帰りプロジェクト開発 ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客 （例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数 |
| 仕事内容 | ※※シェア率業界トップクラス！！※※ ※※幅広い年代が活躍中！！※※ 国内大手メーカーや上場企業を中心とした、自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せいたします。 アナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務がありますので、今までのご経験を活かしていただき水るアップできるフィールドが必ずございます。 「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切なプロジェクトを提案いたします。 【具体的には】 ・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 等 ・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 等 ・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計 等 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | ※下記いずれかのご経験 ・電気・電子回路設計の経験 ・回路組立の経験 ・回路図を読むことが出来る 歓迎/尚可 ・車載製品の開発経験がある方 ・マイコン応用製品の回路設計の経験がある方 ・デジタル/アナログ/高周波回路の知識がある方 ・電気・設備設計/PCL設計業務の経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 入社時想定年収 400 万円〜800 万円 月給 300,000円〜599,999円 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 固定残業代 有 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 ※プロジェクトによって異なります。 ※サービス残業はございません。 |
| 休日 | 休日休暇 年間123日 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ・賞与：有（年2回） ・交通費：全額支給 福利厚生 ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引 ■慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、 帰省旅費 ■寮設置初期費用（規定あり）等 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（最大2回まで）・適性検査（簡単な性格診断）→内定 |
| 『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニア になれる！！】 当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子 会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するelarning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先 として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人 材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり |
