ID: 5418 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] ゲームデザイン、企画書等
掲載日:2022/06/06 ~
職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
---|---|
業界 | IT・通信 |
事業内容 | ゲームサービスの企画・開発・運営 |
仕事内容 | 弊社の運用中、もしくは新規開発中の、英語グローバル版タイトルの運用プランナー業務をお任せいたします。 英語グローバル版プロジェクトでは、国内プロジェクトで使用した施策やイベント、ユニットを国内より少し遅らせて実装するフローで運用をしています。 基本的には国内でリリースされたものと同じものをそのまま流用していきますが、一部、海外にあわせ、オリジナルのイベントや施策を行うこともあります。 また、国内での実施結果がすでにある状態で運営をしていくため、国内のお客様からのご意見やフィードバックを生かし、さらに改善をした状態で実装していくことが可能なプロジェクトです! 【業務内容一例】 ・ゲームデザイン、企画書や仕様書等の資料作成 ・スケジュール管理等のディレクション業務 |
求める日本語能力試験 | N2 |
---|---|
求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
その他要件 | 必須要件 ・ソーシャルゲーム業界でのプランナー経験のある方(3年以上目安) ※オンラインゲーム、ブラウザゲーム、コンシューマーゲームの経験がメインの方は不可 ・マスタデータ入力、作成が早くて正確なこと ・30代前半まで(現在のチームのバランスを鑑みて) ・人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが得意な方 ・英語に抵抗のない方 ※会話は日本語のみ、英語グローバル版チームのため資料等が英語の場合がありますが、英語に抵抗感がない方であればOKです! ※チーム内でのコミュニケーションは外国籍の方も含め全て日本語でやり取りします ・オフィスへ出社が可能な方 ※メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません ●英語力が必須です (TOEICの点数等は問いません。ビジネスレベルの文書の読み書き、日常会話ができる方) ●外国籍者の日本語レベルについて ・読み書き:ネイティブレベル必須 ・会話:ネイティブレベル必須 ・日本語能力資格:N1資格が必須 就業経験社数:3社まで可 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年収 | 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) | 契約期間 期間の定めあり 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 年収:300万円〜600万円 ■月給制:250,000円〜500,000円 固定残業代制 (基本給:185,000円〜370,000円、固定残業代:65,000円〜130,000円) ※45時間分の時間外手当として給与に含み支給 ■年収イメージ メンバークラス:360万~450万 リーダークラス:450万~600万 マネジメントクラス:600万~1000万 ■昇給:あり ■賞与:なし 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田八丁目3-16 西五反田8丁目ビル9F |
就業時間 | 10:00~19:00 ・所定労働時間8時間(休憩1時間) |
休日 | 120日 ■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇(5日) |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
待遇・福利厚生・社内制度など | ■社会保険制度完備 ■給与改定 年1回 ■交通費支給 月30,000円まで ■近隣住宅手当(2kmあるいは2駅圏内に限り月2万円) ※リモートワーク制度あり メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません |
Q.「この仕事で得られるもの」→先輩プランナーに聞きました! A.海外チームは比較的若いメンバーが多いので、和気あいあいと仕事をしていることが多いです。 自分も専門学校を卒業して、インターンからNextNinjaに入社していますが、同じくらいの年代の人とチームで仕事をしているので、とてもやりやすいですね。 あとはNextNinjaは割と仕事を任せてもらえるので、やりがいが大きいです。 自分が作ったデータのキャラが、Discord等で話題になっていると「やったぞ!」という気持ちになりますね。 まだまだ経験年数も浅い自分に色々と任せてもらえるので、プランナーとして日々成長できているな、と感じます。 |