ID: 5630 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] Unityを利用したスマホアプリの設計・開発
掲載日：2022/06/20 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
■アプリ事業 「ポケコロ」2,000万人のお客さまに愛される着せ替えアバターアプリ 「ポケコロツイン」双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ 「猫のニャッホ」ほっこりダメかわストーリーパズル 「ディズニー マイリトルドール」ディズニー初のアバターアプリ 「ハロースイートデイズ」キティちゃんやマイメロディが登場するサンリオ公式アバターアプリ 「センシル」豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ 「リヴリーアイランド」昆虫を食べ宝石のうんちを出す、不思議な錬金生物「リヴリー」を育てる ■ECファッション事業 「choice is」 韓国インポートファッションサイト Cocone fashion株式会社 ■NFTプラットフォーム事業 クリエイターに優しいマーケットプレイス『cobalt』 Post VOYAGER PTE LTD. ■幼児園事業 「International Montessori Mirai Kindergarten」 AI時代に備え、子供たちに最高の環境で教育を行うことを目的とする幼児園。モンテッソーリ教育、バイリンガル教育、コンピュータ・サイエンスを行っています。 Cocone Education株式会社 ■オンラインゲームポータル 「ハンゲ」 100種類を超える様々なゲームを一つのIDで楽しめるほか、日本でのアバターサービスの嚆矢でもあるオンラインゲームポータルの老舗です。 cocone v株式会社 |
| 仕事内容 | ・Unityを利用したスマホアプリの設計・開発・テスト・運用・保守 ・運営・企画案に対するエンジニア観点での提案（実現性、開発工数、仕様の改善提案） ・新規サービスの開発 コード管理ツールはGitを、開発手法はLEAN UXを用いたアジャイル開発に取り組んでいます。 ご経験と適性、プロジェクトの状況に応じてCocos2dxを利用したプロジェクトのサポートをしていただく場合もございます。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 必須要件 ・3年以上のUnityを用いたアプリ開発の実務経験 ・サーバーとの通信に関連する開発知識（実務経験不問） その他歓迎要件 ・5年以上のスマホアプリの開発実務経験 ・3Dコンテンツの開発経験 ・インゲームの開発経験 ・Maya / 3ds Max に関連するツール開発 ・シェーダー関連の知識 ・個人開発でアプリリリースのご経験がある方 ・コンピュータサイエンス関連学位を有する方 ・スクリプト言語(Python, JavaScriptなど)を用いた開発自動化の経験 ・開発リーダーの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 5,500,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 年収補足 （前職考慮します／スキル・経験により応相談） -年俸制の為、毎月12分の1を支給しています -試用期間終了時にプレゼンを行って頂きます -45時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分支給 -2022年1月より住宅手当を基本給へ組み込みました（支給額は変わりません） 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 未定 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 年俸制 基本給 年俸制 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 5時間分のみなし残業代が含まれています 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区若林 ※リモート勤務OK |
| 就業時間 | 9:30 - 18:30（実働8時間） ※フレックスタイム制度を導入しております（コアタイム11:00〜16:00） ※リモート勤務OK |
| 休日 | 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ◆交通費全額支給 「強くてあたたかい会社」を目指す当社では、お客様だけでなく当社で働く社員も豊かな生き方ができるよう働く環境を整えています。 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ ココネデリ：専属のシェフが社昼食・夕食を無料で提供 ◆ 心身を健康的に保つ ココネジム：社内ジムを自由にご利用頂けます ストレッチ＆瞑想：全社員で毎朝取り組んでいます 社内マッサージ：有資格者が専用のリラクゼーションルームにて提供 ◆ 日々の成長を応援する 実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う 社内イベント：ひとつの家族やチームのように実感できる行事を年間を通して実施 ◆ 長年の貢献を称える 5年完走休暇：勤続5年毎に、特別休暇を30日間付与 ◆ 働くママ・パパを支える 育児フリータイム：毎月20時間、自分の裁量で活用可能（下のお子様が小学校6年生になるまで） 幼児園の学費支援：子会社で運営する幼児園の学費を一部サポート |
| 選考フロー | ①書類選考 ②一次面接：現場リーダーなど ③最終面接：CTO・VPoEなど ※選考状況によりコーディングテストを実施する場合がございます ※応募から内定まで2週間~1ヶ月を想定しています |
| ・サービス思考の高い方 ・サービスだけでなく、会社も一緒に成長させたい方 ・課題に対して、どうすればできるかを一緒に悩んで提案できる方 ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・プロジェクトをガシガシ進めたい方 |
