ID: 5659 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] DynamicsCRM導入に伴うコンサルティング、提案など
掲載日：2022/06/27 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。 当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。 現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。 SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。 【社風】 年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。 過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。 主力製品・サービス ◎ビジネスITソリューション コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション 等 ◎コーポレートITソリューション クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション 等 ◎テクニカルソリューション オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発 等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売 等 |
| 仕事内容 | マイクロソフトソリューションの１つであるDynamicsCRM導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当頂きます。 ・Dynamics CRMの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援 ・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 【案件について】 当社プライムのプロジェクトとなり、製造業・建設業を中心とした数多くのエンタープライズ企業との直接のお仕事・経験を重ねることができます。(新規・既存両方有) また、当社の強みであるOffice365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 《やりがい》 この事業の直近の成長力はめまぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの１つです。 そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。 事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がると思います。 《期待すること》 これまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をして頂くことを期待しています。 開発ロールの場合は、新機能や新技術について積極的に情報収集し、取り入れていける積極性にも期待をしています。 チーム一丸となって、各ソリューションの拡販だけでなく、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！ ※雰囲気 ・少人数の組織(コラボレーションサービス部=約20名)であるため、 能力やスキルに応じてどんどん責任ある仕事を担うことができます。 ・フラットで意見交換しやすく、MTGなどでも活発にコミュニケーションを図ることができます。 |
| 求める日本語能力試験 | 不問 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ネイティブ |
| その他要件 | 必須要件 ・CRM/SFAパッケージの導入経験、または開発経験 ※Dynamics CRM、Salesforce、Oracle、SAP、Siebelなど 外国籍の方に関してはビジネスレベルの日本語が前提です。 N1取得が目安となります。 その他歓迎要件 ・Dynamics CRMのコンサルティング、提案など、顧客折衝の経験 ・Office 365/Active Directoryなどの導入経験 ・クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方。 ・エンドユーザへの提案ができる環境で働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 5,830,000円 〜 7,310,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 月給 299,500円〜382,500円 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) 【非管理職】 月給制 / 時間外手当あり 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給：29.95万～38.25万 諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません 想定年収：583万～731万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 無 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 09:00〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均25時間程度 残業の有無に関する補足事項 ■労働時間 フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 |
| 休日 | 休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日126日（2019年度） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 福利厚生 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など※受動喫煙防止措置 ：屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定 |
| ・会社が特に注力する事業領域でのビジネス経験は、単にスキル・経験の向上だけに留まらず、会社経営と連動して考える力を養うことができます。 ・新規事業の立ち上げにも似た、ゼロからイチをつくる能力が身に付きます。 ・これから組織をどんどん大きくしていく予定なので、スタートアップメンバーとして、比較的早くマネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。 |
