ID: 4903 [その他] グローバル人材育成を目指した教育分野でのお仕事です！
掲載日：2022/04/13 ～
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 事業内容 |
小・中・高等学校等に向けた留学カリキュラムを提案・導入し、 グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社です。 主力製品・サービス 1. 主力製品・サービス 教育機関および10代の学生に向けた留学・語学研修等の国際教育プログラムの企画や 学内のしくみ作りを通じて、子どもたちに世界を体感してもらうサポートをしています。 1）国際教育・異文化交流 小・中・高等学校等の教育機関・自治体等の海外研修プログラム、 青少年のための海外キャンププログラム、アカデミックホームステイ 2）留学サポート 英語語学留学、私立高校編入学プログラム、海外大学留学 3）教員研修プログラム 海外教育視察旅行プログラム、国際交流担当者のための研修プログラム、NAFSA会議への派遣 4）語学教育／国際理解教育 エンパワーメントプログラム、TOEFL模擬試験の実施、 異文化理解ワークショップ、国内キャンプ教育セミナー 5）学校経営コンサルティング 学校経営戦略立案サポート、授業評価・満足度評価他 各種調査、国際教育カリキュラムの開発 6）情報提供サービス セミナー・ワークショップの開催、教育・国際文化交流に関する出版物、 スクールマネージメント通信の編集発行 7）オンライン学習サービス グローバルイングリッシュ、グローバルイングリッシュ・キッズ、ネットラーニングプログラム |
| 仕事内容 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム（国内研修）にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１） 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 （２） （１）でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 （３） 手配・配置にあたって必要な社内関係者との調整 日々、全国で開始・実施される3～5日間の短期集中型国際教育プログラムに要員数を計画的に配置します。 要員数はプログラム規模や日数、学校のリクエストによっても異なりますし、別のプログラムに連続的に配置をしたりなど、計画的且つスピーディな判断が求められます。 シーズンによっては十数件ものプログラムが同時並行で実施されますので、パズルのように緻密な計画性と全体を俯瞰してバランスを見る視点も必要です。 配属部署について ・基本3～5日間で行う短期特別課外授業型(学内またはそれに準じた施設にて実施) ・長期休暇中に実施されるケースが多く、長期休暇にむけて当該部署の繁忙期を迎える ・日本留学中の外国人留学生もプログラムにアサインされる ・プログラム自体を運営するため、教員＝見学者のケースが多い |
| 求める日本語能力試験 | 不問 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ネイティブ |
| その他要件 | 必須要件 ・大卒以上、社会人経験３年以上 ・日本語ネイティブ（読み書き含む） ・英語ビジネスレベル ・海外留学経験または海外在住・赴任経験 ・膨大な情報を一斉に処理する経験 例）ロジスティクス業界、人材派遣業界...etc 応募可能な最終学歴必須要件：大学卒業・大学院修了 転職回数必須要件：同社で 5 社目まで 以下いづれかあると尚可 ・TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 修士号 ・留学業・教育業経験者、教員経験者、留学経験者 性別：性別不問 年齢：26 歳から 40 歳まで 国籍：国籍問わず |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 契約期間 期間の定めなし 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :試用期間中の賞与の支給はありません。 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 350万円～500万円 経験スキルに応じて相談 （基本給・年３回の賞与・360時間の時間外手当含む） その他、各種手当、決算賞与制度あり 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 無 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 原則9:00〜18:00フレックス制度導入 在宅勤務制度も導入していますが,週2日以上は出社しています。 ※学校の夏冬春休み期間が繁忙期に該当 |
| 休日 | 完全週休2日制 ＜年間休日122日＞※カレンダー暦による ■（土・日・祝） └出勤した場合は他の日に振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇（5日間※12/30～1/3） ■有給休暇（初年度最高10日※入社月による） └半日有給、時間給制度有り ■慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 社員研修 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（3回） ↓ 内定 |
| 「グローバルな学習体験を通して、すべての子どもの未来を拓くこと」 創業以来のべ45万人の子どもたちのサポートを行ってきました。未来の人材育成に携われるやりがいのあるお仕事です！ |
