ID: 5094 [建設・土木・施工管理] 基礎工事やシールド工事等を行う同社にて、土木施工管理
掲載日：2022/04/20 ～
| 職種 | 建設・土木・施工管理 |
|---|---|
| 業界 | 建設・不動産 |
| 事業内容 |
昭和47年創立以来「建設技術によって、社会に貢献する企業」をモット－にアンカ－工事をはじめ、杭及び連続壁工事、地盤改良工事等、多岐にわたる建設分野で実績を重ねています。土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削を主体とする「都市土木」、ダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野が主体です。 主力製品・サービス アンカー工事（VSL-J1・KTB・KJS・FM） 場所打杭工事（リバース・ベノト・アースドリル・拡底杭） 地下連続壁工事（水平多軸工法・バケット工法） ソイルセメント柱列壁工事（SMW・CSM・AWARD-Ccw） 地盤改良工事（ディープバイブロ・V-JET・RJP・CJG・JSG・CCP・DCS・薬液注入） 基礎処理工事（グラウト） 重機土木工事 骨材製造及びコンクリート製造供給工事 シールド工事・パイプルーフ工事・推進工事 トンネル工事（油圧ジャンボ・送風機リース・濁水処理設備・仮設電気） 障害撤去工事（BG・CD） ケーソン工事（ニューマチックケーソン・圧入ケーソン） 防菌コンクリート工事 リース・レンタル業務 主要顧客 同社は東証一部上場安藤間の子会社、9割の案件が親会社から。 |
| 仕事内容 | 基礎工事やシールド工事等を行う同社にて、土木施工管理をお任せします。 全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で土木施工管理業務を担当していただきます。現場作業員や機電系施工管理の担当者と協力し、進捗管理、安全管理、品質管理、原価管理を行います。出張先は全国になりますが、現在土木工事においては関東圏の案件が半数以上を占めます。 ■就業環境： 工期は現場や部署により異なりますが、1ヶ月～2年程度です。同社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。残業は月平均38h程度となっており、親会社が東証一部上場の大手企業であることもあり、勤務時間をPCのログで管理したり、勤務時間に関する上長への指導体制も整えるなど、働き方改革を推進中です。残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 ■教育体制： 基本的に現場は1~2名で対応いただきますが、はじめは先輩について現場を学んでいただき、1人で案件を任せることはございませんのでご安心ください。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | ・土木施工管理のご経験がある方 想定する性別 性別不問 想定する年齢必須要件 20 歳から 49 歳まで 転職回数制限あり 20代2回まで 30代3回まで 40代4回まで ※25歳までなら指定学科卒業の方のみ未経験可 応募可能な最終学歴必須要件 高校卒業 短大・高専・専門学校卒業 大学卒業 大学院修了 学歴文理 理系 転職回数必須要件 同社で 5 社目まで 外国籍の方はN2以上 歓迎/尚可 ・1級又は2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・基礎施工士の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 入社時想定年収 400 万円〜800 万円 完全月給制 月給 211,100円〜 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 固定残業代 有 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 08:30〜17:15 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均38時間程度 残業の有無に関する補足事項 繁忙期は上記の残業よりも多くなる可能性あり |
| 休日 | 休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年次有給休暇（初年度10日）、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ■モデル年収： 月収37万円、年収570万円（28歳、月40時間の時間外労働を想定） 月収50万円、年収760万円（35歳、月40時間の時間外労働を想定） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 残業手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当 住宅手当 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 退職金制度：勤務1年経過以降 寮社宅 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度有（交通費・受験費・報奨金） ＜その他補足＞ ■独身寮 ■財形貯蓄制度 ■作業着支給 ■慶弔金 ■資格取得報奨金 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→SPI＋最終面接→内定 SPIの結果で最終面接前に見送りになることはございません。 1次面接はオンライン可、最終面接は対面で。 |
| 土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意とする東証一部上場、安藤間のグループ会社になります。 現在は安藤間グループのシナジー効果を発揮すべく、グループで保有する技術や特許公報を主体に事業を展開しています。 今後に関しては、時代の変遷とともに業務内容も柔軟に変革ながら挑戦を継続していきます。就業環境に関しては、安定して受注があり、給与面における待遇のいい点もあり勤続年数も比較的長くなっております。 独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や、家族手当もあり、福利厚生が充実しています。 ポジションのアピールポイント ＝事業について＝ 建物の地下工事を行う会社のため縁の下の力もちとして、建物の基礎に携わることで大きなやりがいを感じられます。扱う規模も小さいものから大きいものまで様々で、今後は親会社だけではなく、他社からの受注も増やしていき更なる領域拡大に努めて行きますので経験の幅も大きいのが特徴です。 ＝社風＝ ・面倒見のいい人が多い ・真面目な人が多い ・目の前の仕事にコツコツ取り組む人が多い ・真面目で穏やかな人が多い ・建築系で働いてる方は職人型気の人が多いイメージだが柔らかい人が多い |
