ID: 5091 [建設・土木・施工管理] 電気設備工事の施工管理
掲載日：2022/04/21 ～
| 職種 | 建設・土木・施工管理 |
|---|---|
| 業界 | 建設・不動産 |
| 事業内容 |
75年の歴史を持ち、電気・空調・通信工事の現場監督業務に特化した事業を展開する当社。 学校・保育園やマンション、工場やスタジアムなど多様な現場を手がけてきました。 将来を見据え、未来を担う人材を育成前提で採用します。 ●ビル・工場・店舗・住宅・電気設備設計・施工 ●自家用変電設備設計・施工 ● 自動火災報知機設計・施工 ●電気通信設備設計施工 ●空調設備設計・施工 |
| 仕事内容 | 電気設備工事の施工管理 【具体的には】 ◆電気設備工事のほか、 今後需要の高まりが見込まれる通信・空調工事などにも事業を拡大中!高く・広い技術を持つ施工管理として成長可能です。 ■担当エリア 神奈川県(川崎市・横浜市中心)、東京23区内※仕事の進み具合や現場の場所により直行直帰OK ■業務内容 事前の現地確認・協力会社や職人さん 、資材の手配・施工図面作成、修正、確認・工程管理、安全管理、スケジュ ール管理など、各種施工管理業務。 ■施工事例 図書館LED化工事・学校新築電気設備工事・消防署新築電気設備工事・競技場新築電気設備工事 ■明確な評価制度 決算(毎年5月)の時点で、個人の年間利益を算出し、一定以上の利益を出した場合、業績賞与として支給しています。 さらに有資格者は役職付きとなり、役職手当を給与に加算します。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 必須要件 日本語会話レベル N2相当以上 ①いずれかの経験 ◆電気/空調工事いずれかの施工管理経験 ◆何らかの電気工事経験 ◆何らかの電気系エンジニア経験 ②普通運転免許(AT限定可) 歓迎要件 職種と経験年数 建設・土木・施工管理 : 1年以上 その他歓迎要件 ①管工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・電気工事士 有資格者 ※取得を目指している方、既に学科を合格している方も歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 月給：22万円～50万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 固定残業代：4万円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 340万円／現場代理人：入社1年目／25歳（月給22万円＋各種手当＋賞与） 580万円／現場代理人：入社16年目／36歳（月給35万円＋各種手当＋賞与） 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 4万円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 就業時間 | 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間10分) ※残業は繁忙期（竣工直前）で月30時間程度 通常は定時退社であることがほとんどです。 |
| 休日 | 休日 隔週休2日制（日、隔週土） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 ＧＷ 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※7～12日間の長期休暇取得ができます 【有給休暇】 10日～20日 【年間休日】 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 交通費支給（上限月2万円） 住宅手当（月2万円） 残業手当 資格手当 ※電気工事士第一種：月5000円／第二種：月3000円 ※電気工事施工管理技士：一級：月1万円／二級：月7000円 役職手当 出張手当 現場代理人手当 家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月1000円） 退職金 社員旅行 資格取得支援 |
| 選考フロー | 当社面談→書類選考→1次面接(WEB応相談)→最終対面面接(交通費自己負担) |
| 新卒採用でベトナム人2名が在籍中！ 賞与年2回+業績賞与を10年間支給中！ 住宅手当・家族手当有と福利厚生も手厚い！ 無資格者でもエントリーOK！ |
