ID: 5212 [建設・土木・施工管理] 施工管理のお仕事
掲載日:2022/05/16 ~
職種 | 建設・土木・施工管理 |
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業界 | 建設・不動産 |
事業内容 |
1、土木・建築工事の設計・管理及び施工、請負 2、住宅・ビルのリフォーム工事 3、住宅・ビルの解体工事 4、宅地建物取引業 5、中高層建築計画を近隣関係者に説明する業務 6、全各号に付帯関連する一切の業務 「現場の人間はもっと評価されるべき」。 株式会社リンク・トラストは代表の高旗が20年以上の施工管理経験を経て立ちあげた元請け建設会社。施工管理として建設現場をとりまとめる所長には、社長の代理人として最大限の権限があり、現場の一切合切を仕切ることができる環境です。 創業20年という歴史ながら、想いに共感した優秀な施工管理経験者が集まり、顧客から絶大な信頼を得て事業は成長。専属の営業マンがいないにも関わらず、所長による質の高い仕事が新たな仕事を呼ぶ、好循環が生まれています。 また、首都圏のワンルームマンションに特化した事業展開によるスムーズな現場運営で協力会社様からも信頼を得ています。施工ブランドとして、業界内での信頼と高い評価をいただいております。 |
仕事内容 | 建築現場の施⼯管理を⾏っている所⻑(現場監督)のサポート業務をお任せします。 指揮官となって数⼗社もの協力会社をまとめ上げ、現場を動かすことで何もない⼟地に建物を完成させる、とてもやりがいのある仕事です︕ ※主にRC(コンクリート)造ワンルームマンションの案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・⼯程表作成(建設のスケジュール設定) ・各所への指⽰ ・現場に危険な場所がないかの安全確認 ・図⾯通りに建設が進んでいるかの品質確認 ・携わる会社・メーカーの選定と発注 など 現場には上司や先輩が常駐しているので、質問や相談は気軽にできる環境です。 【ゆくゆくは現場所⻑に︕】 将来的には現場所⻑として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 所⻑は社⻑の代理⼈として最⼤限の裁量を持っているため、所⻑に昇格すれば何億という建設予算を采配できるようになり、仕事のやりがいが⼤幅にアップ、給与もグンとアップします︕ ※年齢問わず実⼒で評価されるため、最短で28歳で所⻑に昇格した先輩もいます |
求める日本語能力試験 | 不問 |
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求める日本語会話レベル | ネイティブ |
その他要件 | 学歴・職務経験不問 ⾼卒新卒・第⼆新卒の⽅⼤歓迎︕ 毎年⾼卒採⽤を⾏っているため、若⼿をイチから育てるノウハウ・⾵⼟があります︕ 建築業界未経験者も、安⼼して⾶び込んできてください! |
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 3,600,000円 〜 3,600,000円 |
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) | 入社時想定年収 360 万円〜360 万円 ⽉給24万4000円 ※基本給/207,000円 ※⼀律で含まれる⼿当/固定残業代29,000円(16時間分) ※携帯⼿当/8000円 ※残業が⽉16時間を超える場合、追加で残業代を⽀給 1年単位の変形労働時間制 ※週平均実働時間39.89時間 ※勤務時間帯/8:00〜17:30 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 固定残業代 有 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
勤務地 | 東京都 |
就業時間 | 08:00〜17:30 休憩時間 90分 時間外労働 有り 月平均26時間程度 |
休日 | 休日休暇 ⽇曜・祝⽇・隔週⼟曜はお休みです ※1年単位/変形労働時間制による 年間休⽇数/105⽇ ・⼊社後6ヶ⽉経過後の有給休暇/10⽇ ・⻑期休暇/GW、お盆、年末年始 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
待遇・福利厚生・社内制度など | ・賞与あり(年2回/前年度実績:3ヶ⽉分) ・昇給あり(前年度実績:5,000円または2.00%) ・勤務開始時期調整、交通費⽀給 福利厚生 ・⾯接費⽤(宿泊費/往復交通費)全額⽀給 ・社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・資格取得⼿当あり(講座・試験費など全て会社負担) ・確定拠出年⾦制度あり ・携帯⼿当あり ・借上社宅あり(本⼈負担額は物件ごとに変動) ・産育休制度(実績あり) |
選考フロー | 面接1~2回を予定 リモート⾯接OK、⾯接時マスク着⽤ |
施工管理がしっかり評価される企業です。(以下indeed記事) https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF% E3%83%BB%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%88/about あと、施工管理とは。これまで仕事の概要を理解をせずに面接に進まれた方はお見送りでした。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/21 ポジションのアピールポイント 高校新卒も受け入れている会社ですので、教育体制や若手を育てようとする社風があります。 若手(10~20代前半)でやる気がある方でしたらご活躍頂けます。 |