ID: 5007 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] ゲームサービスの企画・開発・運営
掲載日：2022/05/16 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
ゲームサービスの企画・開発・運営 【事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など）】 『グランドサマナーズ』（国内ダウンロード数350万超）、『東方LostWord』( Google Play ベスト オブ 2020エキサイティング部門受賞)、『咲う(わらう)アルスノトリア』などのスマホRPG等の企画・開発・販売。 『グランドサマナーズ』は、現在は日本を含む35の国と地域に配信され、国内ではAppStoreランキング10位ヒットタイトルと呼ぶに十分な規模にまで成長。北米を中心とした海外でも人気があり、アメリカのRPGカテゴリAppStoreでは28位、ヨーロッパではイギリスやドイツなど主要国を含む9ヶ国で軒並み30位前後、ベトナム、フィリピン、シンガポール、インドネシアといった東南アジアの新興国ではトップ10入りを果たしています。 『東方LostWord』は国内540万ダウンロード突破、2020年にはGoogle Play ベスト オブ 2020「エキサイティング部門」を受賞！2021年5月11日には世界80か国を対象にグローバル版のサービスを開始しました。 『咲う(わらう)アルスノトリア』についてはニトロプラス、グッドスマイルカンパニーとの3社協業プロジェクトとして、2021年3月に国内版のサービスを開始しました。 【会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など）】 NextNinjaには「自社でできることは、徹底して自社でやる」という流儀があり、エンジニア、翻訳、マーケティングなども社内で実施。 社員数は170人弱というコンパクトさとハイパフォーマンスな体質がNextNinjaの強みです。 社長自身が、人の仕事を管理するのではなく、組織とプロダクトをより良くするためならば、超・フラット組織であろうと考えています。 ゲームビジネスの真髄は、この非合理な正解をいかに合理的に見つけるかにあります。NextNinjaとは非合理の発見によって進化し続ける組織です。 「フラット・コンパクト・ハイパフォーマンス」これこそNextNinjaが考える「最強・最高の組織」です。 |
| 仕事内容 | 弊社の運用タイトル、新規開発中タイトルにおいて、ゲームの世界観を構築するサウンドの制作全般をお任せいたします！ ※スキル、経験等に応じて、配属先プロジェクトを決定させていただきます NextNinjaは企画から開発、マーケティングまで一気通貫で、全て自社で行っているソーシャルゲームの開発・運営会社です。 企画・開発チームとの距離か近く、メンバーと密に協力をしながら業務に従事していただけます！ NextNinjaで一緒に面白いゲームを作りませんか？ 【使用ツール】 ・Cubase、SOUND FORGE、CRI ADX2、WAVES等のプラグイン |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 【必須要件】 ・スマートフォンゲームタイトルでのサウンド運用経験のある方 ・効果音制作スキルのある方 ・ゲーム内で必要となるサウンドの制作および組み込み経験のある方 ・音声素材の収録、編集経験のある方 ・MA（映像への音声編集）スキルのある方 N2以上 就業経験社数：3社まで可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年収 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :6ヶ月 【試用期間詳細】 オファーの場合は3ヶ月更新の契約社員にてオファーとなります。 この契約を1回更新後（=入社から半年後）、評価に応じて正社員登用となるプロセスです。 この半年を試用期間としております。 契約社員と正社員で労働条件の変更はありません。 （スキル、経験に応じて契約社員期間が変動する可能性がございます） ■2020年正社員登用実績 契約社員入社者：6名、転換者：5名（1名は転換前に自己都合でご退職に至っております） 派遣社員からの社員転換：5名 最初の3ヶ月契約にてすぐに正社員登用となったメンバーもおります。 給与形態 月給制 基本給 年収450万円〜600万円 月給：37万5000円〜50万円 【月給の内訳】 基本給：27万7500円〜37万円 固定残業手当：月45時間分、9万7500円〜13万円。超過分は別途支給。 ■マネジメントクラスでの採用の場合は裁量労働制となることがございます ■昇給：あり ■賞与：なし ■試用期間：6か月 ※試用期間中、労働条件の変更はありません ※スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます ※入社から最初の半年間は契約社員となることがあります 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 固定残業手当：月45時間分、9万7500円〜13万円。超過分は別途支給。 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田八丁目3-16 西五反田8丁目ビル9F |
| 就業時間 | 10:00～19:00 所定労働時間8時間（休憩1時間） 給与形態 月給制 基本 |
| 休日 | 120日 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇（5日） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ■社会保険制度完備 ■給与改定 年1回 ■交通費支給 月3万円まで ■近隣住宅手当（2kmあるいは2駅圏内に限り月2万円） ※リモートワーク制度あり 上長と相談の上1人で業務遂行可能と判断した場合はリモートワークが可能です。 メンテ日、リリース前後などの出社はあります。フルリモートではございませんのでご了承ください。 |
| 合言葉は「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」 NextNinjaは、自社でゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行っている会社です。 代表（山岸）自らが企画、配信、マーケティングに携わっているので、実践的なノウハウが多数たまっています。 このノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを届けています。 そして『お客様を楽しませるプロモーションをすること』を大切にしている会社でもあります。 楽しんでいただいた”体験”は心に残ります。 そしてその体験はまた何か面白いことをやってくれる、という期待につながります。 お互いに”資産”として残る、だから例え小さなプロモーションだったとしても、とても大切にしています。 もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく、それがNextNinjaです。 |
