ID: 4709 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] 新拠点！アプリケーションエンジニア
掲載日：2022/05/19 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 | クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 |
| 仕事内容 | 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」が福岡に開発拠点を立ち上げます。これに伴い、開発メンバーを募集します。 Sansanのアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。他拠点の開発チームとも連携しながら、プロダクトに向き合います。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアと要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 【開発環境】 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrap、LESSなど） フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API） データベース：PostgreSQL 9.6、ElastiCache ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Pivotal Tracker、YouTrack、Targetprocess、ZenHubなど CI、テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDSなど） 運用・監視：Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef、Zabbix |
| 求める日本語能力試験 | N1 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ネイティブ |
| その他要件 | 必須要件 【必須要件】 ※下記、全ての条件を満たす方 ・学歴不問 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 5,500,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 ■予定年収 550万円～1200万円 ■月給 395,000円〜 ・基本給：287,000円〜 ・固定残業手当：108,000円〜（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年2回（6月/12月） ・賞与：年2回（7月/12月） ・交通費全額支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 ・固定残業手当：108,000円〜（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 1F |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。1日当たりの標準労働時間8hとする。） ※1日当たりの標準労働時間8h |
| 休日 | 120日 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤交通費支給 服装原則自由 在宅勤務制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 社員合宿（年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担） 従業員持株会 セールスフォース認定資格取得支援制度あり 勉強会開催支援・関連書籍購入支援あり 貢献により海外イベント参加機会あり フリードリンク お菓子制度あり（野菜ジュース、コーヒー等飲み放題） 社員持株会 Know Me （のーみー） 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度 テランチ ※正社員のみ対象 代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度 H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度 どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象 平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度 チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度 GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向け） 開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など MOM（Measures of Maternity）※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度 KISS（Kids Sitter Support） 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 |
| やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組め、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。 |
