ID: 1984-03 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] ネットワークまたはクラウドサーバのインフラプロジェクト担当
掲載日：2022/05/23 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
▼システム開発事業:オープン系開発からIoT、制御組み込み系開発まで、各種システム開発等 ▼インフラ構築事業:クラウドサーバー構築運用管理、5Gネットワーク構築、クシステム運用管理等 ▼AI研究開発事業:AI人工知能開発サービス、ビッグデータ解析等 労働者派遣事業許可番号 :派13-308300 Pマーク登録番号 :第17004042(01)号 |
| 仕事内容 | ネットワークまたはクラウドサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトのサーバ更改(AWS) ■メガバンク金融システムシステム(Azure) ■労務管理社内インフラ構築 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 【必須要件】 ・ネットワークまたはサーバの設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験が日本で２年以上ある方 【歓迎要件】 ・LAN、WANの設計・構築経験がある方 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識がある方 ・AWS、Azure、Linux、Windows、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験がある方 ・Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築経験がある方 ・ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある方 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・自主性、積極性を持って業務に取り組める方 ・腰を据えて N2以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 2,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 年収補足 ■月給20万円～60万円（スキル見合い） 【月給の内訳】 ・基本給：165,000円〜 ・固定残業手当：月20時間分、23,500円〜。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します ※前職（現職）給与を考慮します。50万円UPした社員もいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算ボーナス） ■交通費全額支給 ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■役職手当 ■職能手当：10,000円〜（技術業務着手期間に支給） ※会社の利益は社員全員で分配し、決算ボーナスとして支給しています。 ※スキル、ご経験に応じて契約社員でオファーを行うことがございます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 契約期間 期間の定めあり 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 ■月給20万円～60万円（スキル見合い） 【月給の内訳】 ・基本給：165,000円〜 ・固定残業手当：月20時間分、23,500円〜。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します ※前職（現職）給与を考慮します。50万円UPした社員もいます。 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 超過分は別途支給。 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩1時間、所定労働時間8時間） ※プロジェクトにより異なります |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に付与。10日〜最大20日） ■慶弔休暇 ■産休／育休 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 電力、公共、金融など幅広い領域でのインフラ案件を手がけているため、上流工程はもちろん、「インフラ兼開発」などのフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。顧客との距離も近いので、仕事の手応えを感じながらスキルを磨いていけるでしょう。 2015年設立以来、国内外の大手企業をクライアントとして実績を築いてきたWeTec。 コロナ渦でも50%以上の売上純増率で成長し続けています。 今後もさらなる事業拡大を目指し、組織力強化ために増員募集を行います。 |
