ID: 5168 [法人営業(国内・海外)やマーケティング] 部品材料の営業業務
掲載日:2022/05/25 ~
職種 | 法人営業(国内・海外)やマーケティング |
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業界 | 生活 |
事業内容 |
・特定企業(大手商社)向営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務等のアウトソーシング受託 ・通信販売(和美さび堂) 主力製品・サービス 大手企業から営業や事務などの関連業務を請け負っています。 日立グループ商社より営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務等のアウトソーシングを承っている会社です。 【オフィスワークのアウトソーシング業務請負】 一定の業務をアウトソーシングすることで、社員が重点業務に注力できる環境づくりに貢献し、業務クオリティ及び効率の向上などの効果が見込めます。同社は実績として、大手企業の営業、営業事務、貿易事務等のアウトソーシングを承っております。 【通信販売和セレクトショップ】 「和美さび堂」 伝統工芸品等選りすぐりのクールジャパン商品をインターネットで販売しております。 主要顧客 ・日立グループ商社 大手企業の営業、営業事務、貿易事務等のアウトソーシング等 |
仕事内容 | 日立グループから部品調達や輸出入業務のアウトソーシング事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市(勝田駅周辺)営業所内にて、特定顧客(エレベーター関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。入社後、当面は部品材料の営業サポートを通じて業務を覚えて頂き、将来的には営業職を担当頂きます。 ■詳細: ・主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ※売上ノルマ等はございません。 ・日立ハイテクが業務委託先(常駐先)で、日立ハイテクの顧客が日立ビルシステム(HBS)になります。 ⇒日立ハイテクのスタッフとして、HBS向の営業業務を担当頂きます。 ・隣にHBSの工場があるので訪問 ・週に2,3回HBS訪問でのお打ち合わせになります。隣のビルがHBSになるため、バス移動で訪問いただきます。 ・コロナ後の出勤率は50~80%程度を見込んでおります。 |
求める日本語能力試験 | 不問 |
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求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
その他要件 | 必須要件 ・有形商材の営業経験1年以上または納期調整業務1年以上 ・英語初級以上(TOEIC500点以上目安) 日本語レベル:ビジネスレベル その他歓迎要件 ・ExcelにてピボットやVLOOK UPを活用した資料作成スキル ・部品商社での営業経験 ・英語中級以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 4,750,000円 〜 6,400,000円 |
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) | 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 給与形態 月給制 基本給 入社時想定年収 475 万円〜640 万円 月給 290,000円〜350,000円 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) 昇給有(年1回11月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 残業手当 通勤手当:電車通勤は実費支給 自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給 住宅手当:就業にあたり引越しが必要な方には検討 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 - 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
勤務地 | 茨城県ひたちなか市堀口832番地2 |
就業時間 | 08:50〜17:30 休憩時間 55分 時間外労働 有り 月平均30時間程度 残業の有無に関する補足事項 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 ■残業:月20~40時間程度 |
休日 | 休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始、GW 等 *夏季休暇は有給休暇5日間行使 *有給は毎年4月に20日間付与 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
待遇・福利厚生・社内制度など | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> PC、携帯電話貸与 |
選考フロー | 書類選考→面接2回 ※選考プロセスは変更になる可能性があります。 |
年間休日123日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については、現場配属当初の2~3カ月程度は引継ぎ業務などが発生するため、40h程度が想定されますが、定着後は20h~30hが目安となります。 入社後のキャリアプラン ①2-3年は営業サポートとして、海外とのやり取りを皮切りに国内向営業まで一通りご経験頂く予定 ②2-3年後、一通り営業業務の流れをつかんだところで営業職として独り立ち頂く ③以降不定期に担当業務のローテーションが発生する可能性あり ⇒その中でご自身の希望も可能な限り考慮させて頂きます ④ひたちなか営業所にてEx- Works社アウトソーシングが拡大していく中で後輩の育成やマネージメントをお願いする可能性あり 仕事を通じて得られるスキル 単純なルート営業で、事務的に受発注を繰り返すのではなく、顧客の生産計画を予測したり、納期調整をする、貿易に関するやり取りを行う等、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。 |