ID: 5369-04 [機械・電子設計・機械加工] アナログ・デジタル回路設計・解析・評価の開発業務

掲載日:2022/05/31 ~

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求人基本情報
職種 機械・電子設計・機械加工
業界 IT・通信
事業内容 ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
仕事内容 各種製品のアナログ・デジタル回路設計・解析・評価の開発業務全般(希望前提)
大手自動車部品・家電メーカーを中心としたものづくりの現場における、デジタル回路設計、解析・評価の開発現場で幅広い経験を積んでいただきます。
パーソルグループのネットワークを活かし、経験・スキルに応じたPjtを選定します。
経験の浅い方には、朱書きの図面修正Pjtを、スキルを更に伸ばしたい方には、新規開発や先行開発Pjtなど、技術力の成長を最優先としたはたらき方を提案します。

<配属先業務例>
産業用検査装置の回路設計、交通信号機器の回路基板設計、蓄電システム回路設計業務、車載ECUの回路設計業務、他
※大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
応募条件
求める日本語能力試験 N2
求める日本語会話レベル ビジネスレベル以上
その他要件 日本語会話レベル
N2相当以上

職種と経験年数
機械・電気設計、機械加工 : 2年以上
・電気系バック×回路設計経験2年以上
・ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方
※当社は、電気回路設計の領域のみ対応しております。
■年齢別必須条件:
<20代>
・電気系バック×評価経験1年
※回路設計への職種チェンジ希望者歓迎。実務経験無はNG。
<30代>
a)電気系バック×評価業務の中で考察から回路の提案まで可能
b)アナログ経験者
※a) or b) の経験を有する方
※面接でスキル内容見極めえを実施するため、チャレンジ推薦はwelcomeです!
※年齢見合の経験を求めるため、年齢が上がるにつれ経験が比例している方の方が望ましいです。 
<40代>
・デジタル回路設計5年+アナログの評価歴所有
※面接でスキル内容見極めえを実施するため、チャレンジ推薦はwelcomeです!
※年齢見合の経験を求めるため、年齢が上がるにつれ経験が比例している方の方が望ましいです。 

その他歓迎要件
・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方
求人詳細情報
雇用形態 正社員
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) 年収補足
※残業代は別途支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

契約期間
期間の定めなし

給与形態
月給制

基本給
月給:260,000円~420,000円
(経験・能力に応じて決定)

固定残業代


時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
勤務地 栃木県
就業時間 9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
休日 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日
土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇(入社月初日から付与)
フレックス休日
(年間最大3日間付与)
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など <待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給(会社規定有)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度
上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備
<その他補足>
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給 (規定あり)
■確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備 ■時間外手当(全額別途支給)
■出張手当 ■結婚お祝金 ■出産お祝金 ■傷病・災害見舞金
■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度(260資格)
■e-learning研修 (約70講座) ■インセンティブ(資格取得時)
選考フロー ■選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:1~2回
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