ID: 5445 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] ベトナム語必須 ブリッジSE
掲載日：2022/06/02 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | 物流・運送 |
| 事業内容 |
【運輸事業本部】 ・路線バス・鉄道の利用促進計画と運行ダイヤの作成 ・空港直行バス「e-wing」、遠鉄高速バス「e-LineR」の運営 他 【不動産事業本部】 ・県西部を代表する総合不動産業として分譲地開発からリフォームまで一気通貫の街づくりを実施 ・新築分譲マンションの販売（建設計画立案から販売促進まで 他 【保険事業本部】 ・個人のお客様への生命保険・医療保険及び損害保険のコンサルティング営業 ※生命保険・医療保険は、アメリカンファミリー生命の特別代理店として、北海道から沖縄まで展開 【グループ経営推進本部】 ・遠州鉄道の各事業部及び遠鉄グループ全体の事業をサポート（総務・経営企画・人事・ICT推進） |
| 仕事内容 | 【ICT職】（ブリッジSE） データ分析やシステムなど情報系の学びを活かして、遠鉄グループの各事業の課題に対してICTを通じた解決をしていく職種です。 ＜例えば・・・＞ ①事業環境の変化による新たな課題、グループ企業からの相談案件 ・経営層と近い距離で取り組むべきテーマが下されたり、自ら課題を提言していきます。 ②グループ企業内のヒアリング・現地調査 ・課題解決に向けて現場の状況を自ら把握していきます。 ③データの分析・可視化、コンサルティング、プロトタイプ作成 ・IT技術を使って分析した結果から課題解決の提案をします。 ④課題解決のためのクラウドサービスの導入、既存システムとの連携や新たなアプリ作成を企画立案 ・開発が必要な案件は遠鉄システムサービスや遠鉄ベトナムと共にシステム開発を推進していきます。 ※昨年の7月に、ウェブシステムやスマートフォンアプリ開発などの各種ソフトウェア開発を目的としてベトナム法人を設立しました。 日本本社とのベトナム法人の間に立ち、良いシステム開発ができるよう架け橋となるブリッジエンジニアの役割もお任せします。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 日本語会話レベル N1相当 職種と経験年数 IT開発・インフラ・BrSE・デザイン : 2年以上 プログラミング言語 Python : 実務経験1年以上 CSS : 実務経験1年以上 JavaScript : 実務経験1年以上 【必須】 ・ベトナム語：ビジネスレベル以上（ベトナムにグループ会社があるため） 【尚可】 クラウド活用(Azure、AWS)、データ活用(統合・分析・可視化)、機械学習モデル開発(Python等)、オフショア開発、UX設計などのご経験 その他歓迎要件 遠州鉄道は街を想い、ともに街を創っていく仲間を求めています。 ・自ら課題を見つけ、目標に向かって挑戦する人 ・広い視野・新しい視点を持ち、「未来志向」で前向きな人 ・積極的コミュニケーションでニーズに気づき素早く行動できる人 ・「想い」を周囲に伝え、先頭に立ってリーダーシップがとれる人 ・チームとしての成果や成長に喜びを感じられる人 ※もちろん、今の時点ですべての素養を持ち合せている必要はありません。どれかひとつでも当てはまる方、これらに近づく前向きな気持ちと熱意があれば十分です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 【基本給】205,000円～300,000円 ※前職年収・経験を考慮の上決定します。 想定年収：350万円～600万円 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区旭町12-1 |
| 就業時間 | 【就業時間】9:00～18:00 【実働】 8時間 【休憩】 1時間 ※配属先により異なる、フレックスタイム制あり |
| 休日 | 年間休日116日 完全週休二日制(土曜日・日曜日) GW、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、育児休暇 ほか 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当（※遠隔地からの単身者に限る会社規程に基づき支給）、社宅※入居対象者の条件あり 家族手当、育英手当、役付手当 など 福利厚生：当社バス・鉄道全路線乗車証支給、グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度、グループ施設利用補助、 共済制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 |
| 選考フロー | マイナビキャリアアドバイザーとのWEB面談→書類選考(履歴書・職務経歴書) → 適性検査・一次面接→ 二次面接 →最終面接 → 内定・入社 ※適性検査：テストセンター(C-GAB) ※面接方法：個人面接（一次面接：オンライン／二次面接：対面／最終面接：オンライン又は対面） ※遠方より対面面接で来社の場合、交通費支給(会社規程による) |
| ★【街の活性化に貢献!】 静岡県西部地域を中心に「この街をより良くしたい」という想いのもと、運輸事業、不動産事業、保険事業など幅広い事業を展開する遠鉄グループ！ ★【情報系知識・プログラミングスキルを活かせる!】 データ分析やシステム開発など経験を活かして、遠鉄グループの各事業の課題に対してICTを通じた解決をしていきます！ ★【ベトナムと日本の架け橋に!】 2021年7月に設立したベトナムの現地法人でソフトウェア開発を加速させるにあたり、日本との橋渡し役を担う人材になって頂きます！ |
