ID: 5461 [その他] 企業ブランドに関するクリエイティブ制作
掲載日：2022/06/06 ～
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 | 働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売 |
| 仕事内容 | クラウド名刺管理サービス「Sansan」をはじめとしたSansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。ウェブ、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。 【担当する業務の例】 ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 ・広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動、コーポレートブランドに関連したさまざまな業務（企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど） ・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど） ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 必須要件 日本語能力：N2必須 ※下記、全ての条件を満たす方 ・デザイナーとしての実務経験（3年以上。ウェブやDTPなど分野・媒体は問いません） ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをクリエイティブに落とし込める企画力・表現力 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 5,500,000円 〜 10,500,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 年収 5,600,000 円 - 10,010,000円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 --------------------------- （例）年収670万の場合 月額47.9万（基本給38.8万＋時間外手当9.1万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00（但し、第1、第3月曜日は9:30-15:30とする。当該日が祝日の場合翌営業日を9:30- 15:30とする） ※1日当たりの標準労働時間8h |
| 休日 | 120日 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 通勤交通費支給 服装原則自由 在宅勤務制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 社員合宿（年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担） 従業員持株会 セールスフォース認定資格取得支援制度あり 勉強会開催支援・関連書籍購入支援あり 貢献により海外イベント参加機会あり フリードリンク お菓子制度あり（野菜ジュース、コーヒー等飲み放題） 社員持株会 Know Me （のーみー） 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度 テランチ ※正社員のみ対象 代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度 H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度 どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象 平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度 チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度 GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向け） 開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など OYACO 小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度です。ベビーシッターや学童保育、家事代行といった子育てをサポートするサービスの利用や、子どものワクチン接種などに対して、毎月一定額の補助が受けられます。 |
| ●やりがい ・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でクリエイティブ制作を担当できます ・ブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます ・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます |
