ID: 5447 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] 実務未経験OK!エンジニア
掲載日:2022/06/07 ~
職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
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業界 | サービス |
事業内容 | ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 |
仕事内容 | ◆配属までの研修について◆ スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます 。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 ・React研修 └ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ 作成まで行います。 ・Udemyを用いた言語研修 └オンライン学習プラットフォーム Udemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます 。 ◆プロジェクト例◆ まずは開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます ! その後、以下のような設計などにも携わっていくことを イメージしております。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発 工程:要件定義~基本設計~開発~テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:Java/Springでのサーバーサイド、PHPを用いたフロントエンド 工程:基本設計~開発~テスト ■ITサービス企業 医療業界向けのサービス開発 環境:ウォーターフォール 技術:PHP/独自フレームワーク でのサーバーサイト、JavaScriptを用いたフロントエンド 工程:詳細設計~開発~テスト プライム案件を約80%保有し、WEB開発に強みを持っております。 また、派遣の強みを活かして最新の技術分野(AI/機械学習/データサイエンティスト )に挑戦していくことも可能です。 まずは、基本的な開発技術を身に着けていただき、将来的には要件定義/基本設計/詳細設計/マネジメントに関わる上流工程のプロジェクトから、スペシャリストとして開発に携わることができる プロジェクトをご用意しております。 |
求める日本語能力試験 | N2 |
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求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
その他要件 | 必須要件 日本語会話レベル N2相当以上 ・20代の方 ・何かしらのスクール経験(開発系)をお持ちな方、もしくはスクール経験同等の自己研鑽・成果物・やる気と情熱をもって開発エンジニアを目指している方 |
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 2,800,000円 〜 3,500,000円 |
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) | 年収補足 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) 年収:3,463,000(残業20H想定)~ ※残業代別途支給(100%支給) 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 月給:215,000~ 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
勤務地 | 東京都 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。 |
休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。 年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
待遇・福利厚生・社内制度など | <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:支給(会社規定有) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度 ■インフラエンジニア 未経験者育成制度 上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備 <その他補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給 (規定あり) ■確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備 ■時間外手当(全額別途支給) ■出張手当 ■結婚お祝金 ■出産お祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動/クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 (260資格) ■e-learning研修 (約70講座) ■インセンティブ(資格取得時) |
IT専門学校やITスクール卒の方で実務未経験でも応募可能。 外国籍多数なのですぐに馴染める。 大手企業で安定して稼げます。 |