ID: 5488 [建設・土木・施工管理] 大規模な建設の舵をとる!現場監督
掲載日:2022/06/08 ~
職種 | 建設・土木・施工管理 |
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業界 | 建設・不動産 |
事業内容 |
土木・建築工事 空調・衛生設備 電気・計装設備 機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務 技術者紹介・派遣 運輸・物流 ほか |
仕事内容 | 【業務内容】 街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど、地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【具体的な業務】 最初に実施いただく業務(10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください) ■提出書類作成 行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ■工事記録の撮影、管理 いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ■事務書類作成 工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ■朝礼、夕礼、定例会議 どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 【ゆくゆく実施いただく業務】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用) 上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 |
求める日本語能力試験 | N2 |
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求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
その他要件 | 【必須経験】 ・N2相当以上 ・高卒以上 (※文理不問) ・未経験者大歓迎(※経験者優遇) ・歓迎要件 職種と経験年数 建設・土木・施工管理 : 1年以上 【採用実績事例】 ・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員等。 【志望理由例】 ・手に職をつけたい ・正社員として勤務したい |
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) | ◆月給22万円以上+一律手当+残業代≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間3ヶ月 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~35万円(各種手当込み)を想定しております |
勤務地 |
全国各地の拠点またはプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか ・就業可能エリア内での配属になります。 ・U・Iターン、歓迎。 ・新宿、東京に通勤1時間以内の方は都内のプロジェクトに参画可能です。 ◆入社時研修について◆ zoomオンラインにて毎月10名~20名程で研修を行っております。 |
就業時間 | 8:00~17:00(時間外労働 あり(月平均30時間) ※令和2年平均25.5時間/月 ) |
休日 | ◆年間休日120日以上 ◆週休2日制(土・日)※平日も可 ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100%支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産/育児休暇(取得実績あり)・介護休暇 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
待遇・福利厚生・社内制度など | ・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり) ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 など |
選考フロー | ・書類選考➡面接(原則1回)➡内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。お急ぎの場合はご相談のもと面接より1週間でご入社可能。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※zoom、Skype面談も可能です。 |
※ご応募から内定までは2週間以内を予定。お急ぎの場合はご相談のもと面接より1週間でご入社可能。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※zoom、Skype面談も可能です。 |