ID: 5613-01 [建設・土木・施工管理] 施工管理職
掲載日：2022/06/15 ～
| 職種 | 建設・土木・施工管理 |
|---|---|
| 業界 | 建設・不動産 |
| 事業内容 |
1.建設業 2.宅地建物取引業 3.建築の設計および工事監理 4.建設工事用機械器具、資材の製作、販売、賃貸および修理 5.自然エネルギー等を利用した発電・送電業務および電力の販売、並びに発電に係る設備の設置、運用及び保守管理業務 6.建設工事に関する調査、企画、研究、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理、マネジメントおよびコンサルティング業務 7.知的財産権（特許権、実用新案権、意匠権等）の実施、使用、利用許諾、維持、管理 8.不動産管理業 9.前各号に関連する事業 |
| 仕事内容 | 施工管理職として、元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。 ※北海道、東北地方、関東地方をご担当いただきます。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 必須要件 ・日本語レベル（N2レベル以上） ・建築・土木系学部卒業者 ・施工管理の実務経験 ・長期的に就業できる方 ・普通自動車運転免許(日本) その他歓迎要件 ・土木施工管理技士1級 もしくは 土木施工管理技士2級をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級 もしくは 建築施工管理技士2級をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年収 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 年収補足 昇給：年1回 賞与：年2回 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 12ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 契約社員から正社員への転換制度あり。通常１年程度経過後、就業状況により判断します 給与形態 月給制 基本給 220,000円～ 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 就業時間 | 8:45～17:30 休憩60分 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・施工管理技士、建築士、技術士等の有資格者に資格手当を支給 ・入社後の資格取得者に報奨金支給、受験費用を会社が負担 ・建築士・技術士の受験に際して資格取得費用貸付金制度あり |
| 選考フロー | 書類選考→面接 |
| 創業以来、北海道開拓の歴史とともに歩みつづけて120余年 数名の外国籍の方活躍中です。 給与も安定、福利厚生も充実。 |
