ID: 5584 [建設・土木・施工管理] 飲食店・ホテル・保育所・オフィスなど商業施設の内装施工管理
掲載日:2022/06/16 ~
職種 | 建設・土木・施工管理 |
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業界 | 建設・不動産 |
事業内容 |
商業施設部 ・商業施設(飲食店・物販店・オフィス・サロン・ホテル・他)の内装の企画・ 設計・施工 ・各官公庁発注建築工事の施工 |
仕事内容 | ■概要 当社の「商業施設部」に所属して頂き、飲食店・ホテル・保育所・オフィスなど商業施設の内装施工管理をお願いします。 【商業施設部】 千葉県を中心に首都圏の飲食店や宿泊施設などの様々な商業施設をジャンルに限らず手がけいています。 過去実績として大手企業や有名店舗の内装、施工を手掛けました! (俺のフレンチ・イタリアン、もつ鍋 わっしょい 富士見など) ■業務詳細 施工管理業務 ・作業工程管理 ・作業内容の確認 ・現場スタッフへの指示 ・進捗確認 見積作業 ・積算 ・見積書作成 発注業務 ・見積もりに基づいた発注、再確認 品質管理 安全管理 |
求める日本語能力試験 | N2 |
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求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
その他要件 | 必須要件 ・施工管理【実務経験2年以上】 ・普通自動車免許一種 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ・経験: 日本国内で施工管理として働いた経験が必要です(必要年数は「必須要件」欄に準ずる) ※推薦時点で外国在住の方は対象外となります。 ・日本語レベル: 施工管理業務に必要な専門用語を含めて、N2取得レベル以上 ・応募時における在留資格必須の有無:必須 ・ビザの申請:ご本人負担 |
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) | 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 : ■試用期間 3 ヶ月 月給 300,000 円 〜(スキル経験によって試用期間に変動なし) ■試用期間中の待遇 待遇変更なし ■試用期間中の業務内容 業務変更なし 給与形態 月給制 基本給 ■給与 月給:30〜50万円 月給内訳 ・基本給:23〜38万円(月額平均給) ・固定残業代7〜12万円(45時間分 ※超過分は別途残業手当を支給) ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規程により改めて決定いたします ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 (セクション賞与・決算賞与) ※賞与は業績により支給いたします ■報奨金制度:有 ※賞与の他、個人の成績による個人報奨金の支給もあります。 日々の成果が、お給料として還ってくる環境です! ■その他 ・社用車通勤可 ・直行直帰可 ・交通費支給:月100,000円まで ・役職手当:有 ・資格手当 1級建築士/8000円 2級建築士・1級建築施工管理技士/月5000円 2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター/月3000円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区山王町303-2 |
就業時間 | 9:00~18:00 休憩1時間、実働8時間 |
休日 | 120日以上 完全週休2日制(土日祝休み) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 産前産後休暇 創立記念日(11/19) |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
待遇・福利厚生・社内制度など | 社会保険制度あり 福利厚生施設利用制度 退職金制度 秀建スポーツクラブ(月1回) 研修旅行(年1回/業績次第) 社員旅行 育児支援制度 |
■社員一人ひとりの幸せのため、「やりたい」と手を挙げたことにどんどんチャレンジできる環境をつくっています。実際に、社員の提案からブランドショップを立ち上げるなど、アイディアを形にしています。 ■今期で20期をむかえ、歴史を築き続けている【本物の施工にこだわる会社】。 お客様は一人ひとり、理想のお住まいを描いています。理想を夢で終わらせずカタチにすることが、当社からご提供できることでありお客様の満足へ繋げるひとつだと思っています。 ■9年連続で右肩上がりに成長中! 大手飲食店やオフィス・保育所・ホテルの企画、内装、施工など幅広い実績を持ちリピーター・新規を問わず、お客様との間に大きな信頼を築いてきました。何事も頑張り乗り越えてきた社員たちの施工実績により、毎年数字を伸ばしています。 ■今までの経験で得たアイディアを、毎日顔を合わせる役員に提案することにより、すぐに実業化できる環境があります意欲のある方には頑張りを発揮できる環境が当社にはあります! |