ID: 5626 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] 企業のクラウド戦略を策定
掲載日:2022/06/16 ~
職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
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業界 | IT・通信 |
事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
仕事内容 | 【ミッション】 ・CxOレベルのエグゼクティブと各企業の現実的なクラウド戦略を策定 ・クラウド導入に前向きな企業の現場担当者、事業部決裁者、経営層同士をつなぐ 【主な業務】 ・顧客が提供する各事業部のポートフォリオを分析し、共通した技術要素とビジネス要件を定め、クラウドへの移行の実現可能性を探り、デプロイに必要な情報を収集する ・テクニカルアーキテクト担当と協調して、クラウドとオンプレミスのハイブリッドアーキテクチャやクラウドへの完全移行プランを策定する ・ソリューションアーキテクトと協力して、クラウド運用のための体制構築・運用設計を提案する ・最終的に利用者に提供するUXから逆算して、プロジェクトを3つのフェーズで策定し、全体のプロジェクトマネジメントを行う ・コンサルティングやマネージドサービスを提供するパートナー各社と協業して、計画を立てて遂行する ・複数企業で共通の要求をパートナーであるMicrosoft Azure、AWS、GCP開発チームにフィードバックする ・edgeデバイスメーカーおよびedgeソフトウェア開発会社とクラウド開発チームとの間を取り持ち、クライアントへのアウトプットとして要件定義書・運用設計書を提示する ※デバイスメーカー、デバイスソフト開発企業のマネジメント責任は案件ごとに異なる MicrosoftAzureを中心としたマルチクラウド環境での運用設構築を行う大規模なプロジェクトを経験できることと、最先端の技術を持つソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。 |
求める日本語能力試験 | N1 |
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求める日本語会話レベル | ネイティブ |
その他要件 | 必須要件 【必須知識・経験】 ※下記、全ての条件を満たす方 ・クラウドアーキテクチャに関する深い知識 ・口頭および書面での高いコミュニケーション能力と、グループリーダーシップやプレゼンテーション能力 ・ビジネスおよび技術上のステークホルダーとすぐに信頼関係を築ける能力 ・強力なプログラムマネジメントの能力 ・何年もの経験に基づいた強い信念、高い技術能力と分析能力、そして最適解に向けて政治的に組織を動かす力 ・ITインフラおよびアプリケーションアーキテクチャ設計能力と表現力 ・経験に裏付けられた拡張性(個人情報対応、災害対策に関する設計と技術の深い知識) 日本語能力:N1取得必須 就業経験社数:3社まで可 |
雇用形態 | 正社員 |
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年収 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
給与補足(基本給・時間外手当・固定残業代など) | 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 月給制 基本給 月給:334,800円~625,000円 想定理論年収:6,040,600円~11,895,000円 (月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給:年1回(原則) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 (月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 無 |
勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
就業時間 | 原則午前9時~午後5時45分(所定労働時間7時間45分) ※ スーパーフレックス制(コアタイム無し) ※ 一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) 休憩時間:原則12時~13時までの1時間 |
休日 | 122日 週休2日制 年次有給休暇(10〜20日) 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 キッズ休暇 介護休暇 介護休業 看護休暇 ボランティア活動休暇 ドナー休暇 ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
待遇・福利厚生・社内制度など | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 財形貯蓄 慶弔見舞金 確定拠出年金制度 育児支援制度 福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 能力開発体系に基づく研修 (新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム) OJT 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など) パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による) Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度 永年勤続表彰 など |
【この仕事の魅力】 ・企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる ・世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める ・利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる ・顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く ・AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある |