ID: 5629 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリの開発
掲載日：2022/06/20 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
■アプリ事業 「ポケコロ」2,000万人のお客さまに愛される着せ替えアバターアプリ 「ポケコロツイン」双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ 「猫のニャッホ」ほっこりダメかわストーリーパズル 「ディズニー マイリトルドール」ディズニー初のアバターアプリ 「ハロースイートデイズ」キティちゃんやマイメロディが登場するサンリオ公式アバターアプリ 「センシル」豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ 「リヴリーアイランド」昆虫を食べ宝石のうんちを出す、不思議な錬金生物「リヴリー」を育てる ■ECファッション事業 「choice is」 韓国インポートファッションサイト Cocone fashion株式会社 ■NFTプラットフォーム事業 クリエイターに優しいマーケットプレイス『cobalt』 Post VOYAGER PTE LTD. ■幼児園事業 「International Montessori Mirai Kindergarten」 AI時代に備え、子供たちに最高の環境で教育を行うことを目的とする幼児園。モンテッソーリ教育、バイリンガル教育、コンピュータ・サイエンスを行っています。 Cocone Education株式会社 ■オンラインゲームポータル 「ハンゲ」100種類を超える様々なゲームを一つのIDで楽しめるほか、日本でのアバターサービスの嚆矢でもある |
| 仕事内容 | AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリの開発、および運用業務をご担当いただきます。 仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計〜開発〜運用に取り組んでいただけます。 ・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用 ・認証機能の開発・管理 ・ビジネスロジックの開発・運用 ・API実装 ・DB設計（NoSQL / RDBMSを利用） ・負荷対策 ・各種サーバの設定 ・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・作業自動化 ・テスト、デプロイ、コーディング規約等 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 必須要件 ・3年以上のサーバーサイドアプリケーション開発・運用経験（言語不問、B2C/B2B不問） ※これまでの開発言語は不問ですが、ご入社いただきましたら、求人票に記載の弊社利用技術の環境で就業いただきます。 その他歓迎要件 ・Java, Kotlin, Golangのいずれかを用いてのサーバーサイド開発・運用経験 ・ゲームやモバイルアプリの開発・運用経験 ・中規模、大規模ユーザーを抱えたサービスの開発・運用経験 ・NoSQL を利用したアプリケーション開発・運用経験 ・Tomcat, Nginx, Linuxなどのチューニング経験 ・AWS, GCP などクラウド環境でのサービス開発・運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 5,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 年収補足 （前職考慮します／スキル・経験により応相談） -年俸制の為、毎月12分の1を支給しています -試用期間終了時にプレゼンを行って頂きます -45時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分支給 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 未定 試用期間中の給与額 :変更なし 給与形態 年俸制 基本給 年俸制 固定残業代 有 固定残業代の時間・金額 45時間分のみなし残業代が含まれています 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区若林 ※リモート勤務OK |
| 就業時間 | 9:30〜18:30（実働8時間） ※フレックス制度利用の場合は11:00 - 16:00コアタイム ※リモート勤務OK |
| 休日 | 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ◆交通費全額支給 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ ココネデリ：専属のシェフが社昼食・夕食を無料で提供 ◆ 心身を健康的に保つ ココネジム：社内ジムを自由にご利用頂けます ストレッチ＆瞑想：全社員で毎朝取り組んでいます 社内マッサージ：有資格者が専用のリラクゼーションルームにて提供 ◆ 日々の成長を応援する 実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う 社内イベント：ひとつの家族やチームのように実感できる行事を年間を通して実施 ◆ 長年の貢献を称える 5年完走休暇：勤続5年毎に、特別休暇を30日間付与 ◆ 働くママ・パパを支える 育児フリータイム：毎月20時間、自分の裁量で活用可能（下のお子様が小学校6年生になるまで） 幼児園の学費支援：子会社で運営する幼児園の学費を一部サポート |
| 選考フロー | ①書類選考 ②一次面接：現場リーダーなど ③最終面接：CTO・VPoEなど ※選考状況によりコーディングテストを実施する場合がございます ※応募から内定まで2週間~1ヶ月を想定しています ※状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。実施する際には、必ず事前にお知らせいたしますので何卒ご理解いただけますと幸いです。 |
| ・サービス思考の高い方 ・サービスだけでなく、会社も一緒に成長させたい方 ・課題に対して、どうすればできるかを一緒に悩んで提案できる方 ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・プロジェクトをガシガシ進めたい方 |
