ID: 5732 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] NURO事業の基幹システム開発
掲載日：2022/06/29 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
●ISP ●NUROブランド ●法人ソリューション ●メディア&アドプラットフォーム |
| 仕事内容 | 【業務内容】 SNC内のシステムエンジニアポジションにて幅広く検討させていただきます。 ■想定 〇NURO光、IoTサービス、法人向けサービス（クラウド、スポーツ、スマートホーム）に関わるシステム開発 ・サービス企画や業務設計部署からシステム開発の依頼を受けて、要件定義、開発、運用保守まで ・NURO事業を支える基幹システムのソフトウェア開発 ・IoTサービスのパートナー企業とのPoC開発を通じた価値創造、対外的な情報発信 ・IoTサービスのAPIプラットフォームシステム構築及び運用 ・IoTサービスのためのモバイルアプリ / ホームゲートウェイ内アプリ / クラウドシステムの開発・運用 〇開発環境 OS：Linux/Android/iOS 言語：Java/JavaScript/Python/Kotlin/Objective-C 等 ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。 【仕事の特徴、魅力】 ・弊社のシステムエンジニアポジションでは少数精鋭の組織になるため、一人一人に任せる業務の幅が広いです。サービス開発、システム開発において、上流工程から下流工程まで一通りの経験ができます。 ・また、サービスを安定して提供できる範囲で、新しい技術などを取り入れることもでき、社員間での情報共有なども不定期ではありますが行っています。ソニーグループとして開催しているセミナーなどにも参加でき、技術者としてのスキルアップが可能です。 |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 【MUST】下記の何れかの経験がある方。 ・開発経験が2年以上ある方。※言語不問 （IT開発・インフラ・BrSE・デザイン : 2年以上） ・要件定義～開発経験の経験がある方。 ・年齢25歳～38歳 ・日本語会話レベルN2相当以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 4,500,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 契約期間の定め無し 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 : 変更なし 月給制 想定30万円～ ※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。 ・賞与（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給） ・通勤手当（規定あり） ・残業手当 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 就業時間 | 〇フレックスタイム制 ・コアタイム／9:30～15:30 ・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00 ・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分） ・時間外勤務： （月平均 時間） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日休み ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇 ・チャイルドプラン（不妊治療）休職 ・年間休日125日～126日以上 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ・入社時転居費用補填（条件あり） ・退職金制度、ソニー持株会、ソニーグループ保険 ・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給） ・テレワーク支援サービス （テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用できます） ・企業主導型保育園 ・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり ・研修制度（階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等） ・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談) ・キャリアチャレンジ（社内公募）制度 ・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等） |
| 選考フロー | ・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定⇒オファー面談 |
| 外国籍多数活躍中！ 安心して安定収入が望めます。 |
