ID: 5751 [IT開発・インフラ・BrSE・デザイン] 未経験OK! コンサルタント
掲載日：2022/06/30 ～
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 事業内容 |
同社は、「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念として、クライアントに最適なソリューションを提案するITコンサルティング企業です。大手独立系SIerである富士ソフトの関係子会社として、2010年6月に設立いたしました。 企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援の「基幹業務ソリューション」や管理会計業務における非属人化・見える化のための「経営支援ソリューション」、仮想化技術を利用したプラットフォーム「iDEA DesktopCloud」の提供などを一気通貫の体制で手がけております。中でもERP導入支援においては、いち早くOracleCloud製品中心に転換。クラウドERPビジネスにおける国内のリーディングカンパニーを目指しています。 同社の前身は、富士ソフトと三菱総研DCSが戦略子会社として1999年に設立したダイヤモンド富士ソフト株式会社です。当初からOracleソリューション事業を展開し、2010年6月に会社分割によりイデア・コンサルティング株式会社として新たなスタートを切りました。富士ソフトグループの中で唯一ERPを専門に扱うITコンサルティング会社として、前身企業の頃から20年間にわたり業務実績を重ねてきました。 同社のコンサルタントはクライアントの業務内容を十分に理解し、抱える課題抽出に尽くす。クライアント企業の事業発展につなげるソリューション提案が強みです。 そんな同社は変化の激しい時代の潮流を鑑みて、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフト。同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。 またコンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できるのは同社ならではの特徴です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 【経験/スキルに応じて出来る範囲からお任せ】 ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 先輩社員と案件対応をしながら、段階を経て独り立ちをしていきますので、コンサルタント未経験からでもご活躍頂けます。 Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。プライム案件等も担当いただくポジションです。研修やOJTを通してステップを踏んで、上記業務を目指していただきます。 ※案件例 数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と当社のノウハウでキャリアアップをサポート 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり ■当社で働く魅力 ・富士ソフト(プライム市場上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン ・在宅勤務も可能 ※顧客訪問は、週1回程度（案件による） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 当社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームやSIerでは、役割が限定されるケースがございますが、当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、自社でサービス提供します。特定の工程のみでなく、業務・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できます。 |
| 求める日本語能力試験 | N1 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ネイティブ |
| その他要件 | 中卒以上 【必須条件】 ・業務系システム開発経験（年数不問） 【歓迎】 ・何らかのERPパッケージ導入に関わる経験 ・基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）の業務知識 ・簿記資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 3,700,000円 〜 4,200,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 想定年収：370万円～420万円 賃金形態：月給制 月給：250,000円～ ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 6ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：無 フレキシブルタイム：無 就業時間：9時 00分～17時 30分 ※上記は標準的な就業時間です。■残業：月平均20時間 |
| 休日 | 想定年収：370万円～420万円 賃金形態：月給制 月給：250,000円～ ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度（定年60歳）、 ■在宅勤務・リモートワーク：全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、社内貸付金制度など |
| ■当社で働く魅力 ・富士ソフト(プライム市場上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン ・在宅勤務も可能 ※顧客訪問は、週1回程度（案件による） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 |
