ID: 5779 [建設・土木・施工管理] 施工管理業務
掲載日：2022/07/08 ～
| 職種 | 建設・土木・施工管理 |
|---|---|
| 業界 | 建設・不動産 |
| 事業内容 |
■建設部門：各種建築工事ならびに付帯工事の請負およびメンテナンス ■アフターサービス部門：大規模改修工事の請負および各種工事のメンテナンス ■設計部門：各種工事のプランニング、設計および監理業務 ■土木部門：各種土木工事の請負、上水道、工業用水道等のための取水、 浄水、配水等の施設および下水道の処理設備工事の請負 ■電気部門：発電設備、変電設備、送配電設備、屋内電気設備工事等の請負およびメンテナンス ■管部門：冷暖房、空気調和設備、給排水、衛生設備工事等の請負、火災報知設備および消火活動に必要な設備工事の請負およびメンテナンス ■不動産部門：不動産売買、分譲マンション販売、賃貸マンションの企画・経営 |
| 仕事内容 | 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負 【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工 【出張/転勤】遠方出張・転勤は基本的に無し |
| 求める日本語能力試験 | N2 |
|---|---|
| 求める日本語会話レベル | ビジネスレベル以上 |
| その他要件 | 日本語会話レベル N2相当以上 職種と経験年数 建設・土木・施工管理 : 2年以上 ■必須条件： ・電気工事の施工管理経験 ・日本語レベルN2以上 ・普通自動車免許（AT可） ■歓迎条件： ・電気工事士の資格者 ・施工管理の資格者 ・RC/S造の電気工事施工管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年収 | 5,600,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与補足（基本給・時間外手当・固定残業代など） | 基本給：250,000円～300,000円 月給：263,000円～343,000円 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間詳細: 3ヶ月 試用期間中の給与額 :変更なし 昇給年1回 賞与年2回 固定残業代 無 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市・姫路市 |
| 就業時間 | 8:30～17:15 休憩45分 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生・社内制度など | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：寮社宅あり（年齢・年数制限有り） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・持株会 ・資格取得支援制度…規定により取得費用などの補助あり ・合格祝金…資格により最大10万円支給 ・賞与 ・昇給 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（WEB可）→最終面接（対面） |
| ・資格支援制度を採用しているため経験があれば無資格者でもエントリー可能 |
